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落實提案交辦??推動民主管理

作者 :| 瀏覽量:| 發布時間:2019-05-27

會議現場


    5月24日,古井集團九屆職工暨十一屆會員代表大會第二次會議提案交辦會在集團十樓會議室召開。古井集團黨委副書記、總裁李培輝出席會議并講話。

    會議報告了職代會提案征集和整理情況,對提案交辦有關情況進行說明,并舉行提案交辦儀式,銷售公司及股份人力資源中心作為提案承辦單位代表作表態發言。

    李培輝指出,提案是集團公司職工代表大會的一項重要內容,是員工當家做主的一種渠道,是企業民主管理和民主監督的一種形式,同時也是廣大員工關心企業發展的具體體現。他要求,各承辦單位高度重視、精心部署、有序推進,進一步增強提案辦理工作的責任感,全面提高辦理質量和水平;圍繞提案抓管理,把辦理提案當做提升管理水平和密切聯系群眾、聽取職工意見的一條重要渠道;強化提案督辦工作,集團工會作為責任單位要跟蹤督辦、定期檢查、及時協商,幫助承辦單位解決困難和矛盾,保證辦理工作順利進行。

據悉,古井集團九屆職工暨十一屆會員代表大會第二次會議共收到職工代表提案383件,立案346件,內容涵蓋市場營銷、生產管理、技術創新、三個新古井建設、“五化六工程”及后百億時代、員工福利、后勤管理、文化生活、技能提升、教育培訓及安全環保等各個方面,按照部門職能要素共劃分14個類別,涉及27個落實單位。今年的職代會提案數量較上年略有降低,但提案質量和水平較同期有所提高。

    古井集團黨委委員、股份公司副總經理張立宏出席會議。銷售公司、集團總裁辦、集團戰略發展中心等相關單位負責人,提案人代表及部分職工代表等參加會議



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